开展新入职员工集体廉政谈话
为进一步增强新入职员工廉洁自律意识和拒腐防变能力 ，以学铸魂 ，筑牢信仰之基 、补足精神之钙 ，2023年5月23日 ，威邕城市运营公司召开新入职员工廉洁从业教育培训 ，由公司纪委书记黄俊主讲 。培训学习了“深刻认识当前反腐败斗争的新形势” 、“国企出现腐败的原因和防范措施”和“学习廉洁法律法规”等方面内容 ，切实增强新入职员工遵守规章制度的思想自觉和行动自觉 。
培训结束后 ，黄俊同志开展集体廉政谈话 ，对新入职员工提出了3点意见 ：一是履职尽责 ，快速转变角色 。要求新员工主动适应新环境 ，积极融入公司发展 ，妥善处理各种关系 ，立足岗位职责 ，踏实做好本职工作，尽快成长为行家里手 。二是严守底线 ，常怀敬畏之心 。要求新员工牢固树立纪律和规矩意识 ，坚持把纪律挺在前面 ，严于律己 ，慎独慎微 ，加强作风建设 ，始终干净做事 、清白做人 ，做到知敬畏 、存戒惧 、守底线、严用权 。三是深入学习 ，加强自身修养 。要求新员工发挥主观能动性 ，主动学习国家法律法规和公司各项规章制度，坚持学思用贯通 、知信行统一 ，增强公司认同感 ，从思想根源上做到廉洁从业 、防微杜渐 。
同时 ，为教育引导新入职员工树立正确的世界观 、人生观 、价值观 ，筑牢拒腐防变的思想道德防线 ，过好权力关 、地位关和利益关 ，所有参训员工均签订了《廉洁从业承诺书》 。
“黄书记给我们上了一堂生动的廉政党课 ，他指出我处于关键岗位 ，是不法分子重点‘围猎’的对象 ，要求我面对外界诱惑时 ，要时刻自警自省 ，不断锤炼党性修养 ，秉公用权 ，同时要主动接受监督 ，自觉净化社交圈生活圈朋友圈 。我会谨记公司领导的嘱托 ，在廉洁从业方面率先垂范 ，同时还要管好队伍 ，争取用更大的业绩回报公司的厚爱” ，新任三街两巷项目分公司总经理隆安燕如是说 。
下一步 ，威邕城市运营公司纪委将聚焦主责主业 ，针对廉洁风险易发多发领域 、环节和关键岗位 ，有的放矢开展专项检查 ，坚持不懈开展日常监督 ，同时强化廉洁教育 ，让遵规守纪成为公司广大员工的思想自觉 、行动自觉 ，为公司健康发展注入“廉”因子 ，不断激发“廉”动力 。
（通讯员 雷坚/文 覃舒/图）