开班仪式现场
娄萌教授授课现场
李俊老师授课现场
学员沙盘推演现场
第一期合影
淬炼青春志 ，奋斗正当时 。为进一步提高集团青年人才的综合素质和管理能力 ，整体系统推进集团人才梯队建设 ，2024年5月9日 ，南宁sbobet集团 “潜龙计划”青年人才培训班正式开班 。集团党委副书记 、总经理刘巧瑛及党委副书记马超毅出席开班仪式 。
开班仪式上 ，刘巧瑛从集团转型升级和战略发展的高度出发阐述了集团此时开展“潜龙计划”的重要意义 ，结合自身的实践经验向学员提出了三点希望 ：一是有梦想更要有思想 ，坚定理想信念 ，实现自我超越 ；二是有闯劲更要有韧劲 ，面对困难要拿出久久为功的韧劲 ，锐意进取 、善作善成 ；三是有潜力更要有实力 ，要具备把想法变为办法 ，把成果变为成效的能力 。刘巧瑛勉励全体学员珍惜学习机会 ，以学增才 、以学促干 ，把学习成果落实到推动工作上来 ，确保学有所悟 、学以致用 。
第一期培训课程以企业经营管理为主题 。在9日当天《管理者的“X项修炼”——管理者管理认知和技能破局之道》课程中 ，娄萌教授从管理认知重塑 、管理自我效能提升 、管理技能三个方向出发介绍了管理者的角色认知和能力提升方向 ，博古通今 、金句频出 ，通过生动精彩的讲授引发了全体学员的强烈共鸣 。5月10日《步步为赢——企业经营管理敏锐度沙盘实训》课程中 ，李俊老师以数智系统和沙盘模型的方式模拟企业在3年中真实的经营环境 ，学员们分成六组以六家独立的公司模拟运营企业决策 、市场竞争 、生产制造 、财务管理等环节 ，让学员能够跳出自己所在的岗位看到企业经营管理的各个模块 。学员们在体验中洞察“经营” ，在实战中学习“管理” ，一天下来 ，各个“总经理”“财务总监”“运营总监”们虽然烧脑却大呼“过瘾” ！
据悉 ，此次“潜龙计划”以两年为一个培养周期 ，集团从培养模式 、学员挑选 、课程设计等方面进行了精心的设计和严格的把关 ，根据人才专业测评和盘点结果 “一人一表”为学员定制个人发展计划表 。在第一年赋能学习期间围绕企业经营 、战略 、财务 、人力 、管理提升 、数字化及产业特色主题综合开展10次集中授课 ，通过集中授课 、线上学习 、交流研讨 、沙盘模拟 、行动学习 、素质拓展等方式 ，全面提升集团青年人才理论素养和本领能力 。第二年采取岗位轮换 、挂职锻炼 、在岗培训 、导师辅导等形式跟踪培养 ，检验学习成果 ，以强有力的举措推进青年人才成长成才 ，为sbobet改革创新与高质量发展提供强有力的人才保障。
（通讯员 黄佳 、曾小翠/文 黄佳 、曾小翠 、蒋圆/图）